Mediacijske spretnosti na ravni vodenja

SKZ_drustva-logo_JPG_72dpi-09Društvo za kadrovsko dejavnost Dolenjske in Bele krajine v sodelovanju s Sekcijo za ravnanje s človeškimi viri in Medobčinskim društvom varnostnih inženirjev Novo mesto organizira predavanje Mediacijske spretnosti na ravni vodenja.

Kdaj: ponedeljek, 11. april 2016, ob 14.00
Kje: v sejni sobi GZDBK (Novi trg 11 – II. nadstropje, Novo mesto)

Namen in cilj predavanja:
Predavnje bo smiselno slonelo na Raziskavi o menedžerjih (Tough Going Survey – Conflict, Bullying and Harassment at Work, Conflict Management Plus, 1999), ki izkazuje, da je obvladovanje konfliktov (vključno s pritožbami in disciplinskimi obravnavami) druga najbolj zahtevna naloga menedžerjev in kadrovikov, takoj za primarnimi delovnimi opravili svoje funkcije v podjetju. Številni menedžerji se bojijo, da bi postali magnet za nezadovoljstvo zaposlenih, če bi se »vmešavali« v medosebne konflikte. Ogibanje le-tem sestavnim nalogam sodobnega učinkovitega menežerja ali kadrovika podjetja praviloma stane veliko preveč. A učinkovitega “upravljanja” težavnih odnosov in situacij se lahko priučimo.
Mediacijske spretnosti bodo prav vsem menedžerjem pomagale, da postanejo boljši in učinkovitejši vodja. S pomočjo tega znanja in veščin se je mogoče znebiti stresa, zmedenosti in strahu, povezanih z obvladovanjem konfliktov in reševanjem sporov na delovnem mestu. Menedžerji, ki uporabljajo tehnike mediacije, se znajo s zahtevnimi odnosi spopasti ter so se sposobni izogniti jeznemu, strupenemu vedenju, ki izvira iz konfliktnega vedenja sodelavcev, drugih zaposlenih in strank.

Na predavanju bomo odgovorili na vprašanja:

  1. Kako ohranimo dialog, raziščemo občutljive situacije ter obvladujemo disfunkcionalno, razdiralno vedenje?
  2. Kakšna je ocena učineka konflikta na organizacijo in kako se odločati o nadaljnih postopkih?
  3. Kakšne so smernice za boljšo prakso, načine nadzorovanja in ocenjevanja ter predlogi o postopkovni umestitvi mediacije?

Kotizacija:

Člani GZDBK, DKD DBK in DVINM: brezplačno
Ostali: 30 € + DDV
Cena zajema udeležbo na dogodku, gradivo in potrdila. Potrdila se izdajo le na zahtevo udeleženca.

Prijave:

Prijave sprejemajo do zapolnitve razpoložljivih mest. Pri zasedbi mest imajo prednost člani GZDBK. Skrajni rok za morebitno pisno odpoved je 7. 4. 2016. V nasprotnem primeru vam kotizacijo zaračunamo v celoti!

Plačilo:

Kotizacijo predhodno nakažite na poslovni račun GZDBK pri NLB, d. d., Ljubljana, številka SI56 0297 0025 6614 247, sklic 201604112 + matična številka vašega podjetja.
Matična številka GZDBK: 2295032. ID GZDBK za DDV: SI68152990.
Potrdilo o plačilu predložite najpozneje ob prihodu na dogodek.

Dodatna pojasnila: mag. Nina Šab, 07 33 22 185, [email protected].

Na dogodek se lahko prijavite tukaj.

Mediacija v podjetjih

SKZ_drustva-logo_JPG_72dpi-09Društvo za kadrovsko dejavnost Dolenjske in Bele krajine v sodelovanju s Sekcijo za ravnanje s človeškimi viri in Medobčinskim društvom varnostnih inženirjev Novo mesto organizira predavanje Mediacija v podjetjih.

Kdaj: ponedeljek, 11. april 2016, ob 12.30
Kje: v sejni sobi GZDBK (Novi trg 11 – II. nadstropje, Novo mesto)

Namen in cilj predavanja:
Spore med zaposlenimi ali v kolektivu, med podrejenimi in nadrejenimi, v vodstvu podjetja, med oddelki, med vodstvom in lastniki ali med lastniki samimi lahko učinkovito rešujemo že v začetnii fazi, zelo zgodaj, ko še niso destruktivno vplivali na odnose, poslovanje in imidž podjetja, ko še niso pristali v sodnih dvoranah in v medijih. Mediacija je hiter, takoj pravnomačen in neposreden, a diskreten način za reševanja “problemov”, ki ponuja številne prednosti:
1. možna takojšnja obravnava z veliko potenciala za učinkovito rešitev spora oz. težav;
2. bistveno nižji stroški kot, če težave oz. spore rešujemo po drugih pravnih poteh;
3. absolutna diskretnosti in visoka stopnja uspešnosti rešitve spora, saj se vedno strmi k prostovoljnem soblikovanju obem stranem sprejemljive rešitve težave ali spora.

mediationmen

Vir slike: wemediate.ie

Na predavanju bodo odgovorili na vprašanja:

  1. Kaj je mediacija in kaj lahko od nje pričakujem?
  2. Kako se vidi, da je ta pristop velik prihranek časa, denarja in skrbi?
  3. Koliko časa in denarja vzame glede na najpogostejše primere iz obstoječe prakse? Je to res precej manj kot ostali postopki, ki so nam na voljo?
  4. Katere probleme, težave in spore lahko rešujemo na ta način? Torej, konkretneje, ali gre res za Vse vrste sporov, ne glede če so to: zaposleni, vodstvo, lastniki, sindikati …idr.?
  5. Kako jo vpeljemo v podjetje, da ko imamo težavno situacijo, ki jo je potrebno reševati, najprej, že sistematično, pristopimo in posežemo prav po njej?

Kotizacija:
– Člani GZDBK, DKD DBK in DVINM: brezplačno
– Ostali: 30 € + DDV
Cena zajema udeležbo na dogodku, gradivo in potrdila. Potrdila se izdajo le na zahtevo udeleženca.

Prijave:
Prijave sprejemamo do zapolnitve razpoložljivih mest. Pri zasedbi mest imajo prednost člani GZDBK. Skrajni rok za morebitno pisno odpoved je 7. 4. 2016. V nasprotnem primeru vam kotizacijo zaračunamo v celoti!

Plačilo:
Kotizacijo predhodno nakažite na poslovni račun GZDBK pri NLB, d. d., Ljubljana, številka SI56 0297 0025 6614 247, sklic 201604111 + matična številka vašega podjetja.
Matična številka GZDBK: 2295032. ID GZDBK za DDV: SI68152990.
Potrdilo o plačilu predložite najpozneje ob prihodu na dogodek.

Dodatna pojasnila: mag. Nina Šab, 07 33 22 185, [email protected].

Na dogodek se lahko prijavite tukaj.

Vabljeni!

Strokovno srečanje DKD Velenje

SKZ_drustva-logo_PNG_72dpi-13

Spoštovani,

vabimo vas na strokovno srečanje Društva za kadrovsko dejavnost Velenje ter redno letno skupščino, ki bo v četrtek, 24.3.2016 ob 12.30 uri v prostorih Zavoda RS za zaposlovanje-Karierno središče.

Dnevni red:

  1. Predstavitev sekcij v okviru Slovenske kadrovske zveze
  2. Predstavitev Pisarne za delodajalce
  3. Predstavitev trga dela v Šaleški dolini in ukrepov Aktivne politike zaposlovanja
  4. Skupščina DKD Velenje

Rok za prijavo:  do srede 23.3 2016 do 14.00 ure.

Lepo vabljeni!

Branka Škulj Nussdorfer
Predsednica društva DKD Velenje

Fotozapis srečanja Sekcije za selekcijo in izbor kadrov: Psihološka testiranja

Sekcija za selekcijo in izbor kadrov Slovenske kadrovske zveze je v marcu organizirala dogodek na temo Psihološka testiranja. Udeleženci so se v prvi uri in pol srečanja, spoznali s kar nekaj orodji za testiranje.

Fotozapis srečanja sekcije si lahko ogledate na povezavi.

Obisk podjetja KRKA in zbor sekcije ter društva

SKZ_drustva-logo_JPG_72dpi-09Dogodek organizira Sekcija za ravnanje s človeškimi viri v sodelovanju z Društvom za kadrovsko dejavnost Dolenjske in Bele krajine in s podjetjem Krka, d. d.

Kdaj: torek, 5. april 2016, ob 10.45
Kje: v podjetju KRKA (Šmarješka cesta 6, Novo mesto)

Program dogodka:
10.45 – 11.00: Registracija udeleležbe

11.00 – 11.30: Zbor članov DKD DBK
11.30 – 12.00: Zbor članov Sekcije za ravnaje s ČV pri GZ DBK
12.00 – 12.50: HRM podjetja KRKA logo-krka
12.50 – 13.30: Odmor s pogostitvijo
13.30 – 14.30: Voden ogled Notola 2

Ob prijavi udeležbe v e-prijavnico (v rubriki ostalo) obvezno najavite ali greste tudi na ogled Notola 2. Prijave sprejemajo do zapolnitve razpoložljivih mest.

Podrobnosti o dogodku so na voljo na povezavi.

Prijavite se lahko tukaj.

Vljudno vabljeni!logotip_GZDBK

SLOVENSKI KADROVSKI KONGRES 2016

SKK

Spoštovani,
čez približno mesec dni se bo pričel tradicionalni letni dogodek Slovenske kadrovske zveze, SLOVENSKI KADROVSKI KONGRES 2016, znan pa je že podroben program kongresa, ki ga najdete tukaj.

nigelBogata vsebina, domači in tuji predavatelji ter zanimivi gosti zaznamujejo kongres, ki bo letos potekal pod sloganom “Od ideje do rezultatov“.  V Hotelu Slovenija bodo med drugim z nami Nigel McNeil, Willis Towers Watson, Žan Milič, Boston Consulting Group, dr. Matej ČerneEkonomska fakulteta UL in ostali izkušeni predavatelji. Na kongresu bodo prav tako, pod sloganom kongresa, potekala interaktivna delovna omizja, tokrat pod okriljem Teambuilding akademije.

Podrobna pojasnila o programu, predavateljih in možnostih prijave na kongres najdete na povezavi.
Člani Slovenske kadrovske zveze in naročniki revije Beep izkoristite ugodnejšo kotizacijo! Poseben popust velja tudi za vse študente, ki se kongresa lahko udeležite po znižani kotizaciji v višini 100 € + DDV. Več>>

 Slovenski kadrovski kongres ima tudi dobrodelno noto. Bodite zraven, storite nekaj dobrega zase in za druge!
Prijavite se na tek in pohod “Planet za Planet”.

Startnine bomo tudi letos namenili v dobrodelne namene.

Napolnite si baterije z energijo inovativnosti na Slovenskem kadrovskem kongresu 2016!

header_logo

 b09043f9-eee0-4b80-9f5b-4fceae7b2e44

unnamed (1)

 

 

Projekt “Znanje za zdravje delavcev”

V sklopu projekta Nacionalnega inštituta za javno zdravje, Inštituta za produktivnost, Obalne sindikalne organizacije Koper in Konfederacije sindikatov 90 Slovenije »ZNANJE ZA ZDRAVJE DELAVCEV«, se bo odvilo brezplačno izobraževanje.

Usposabljanje je namenjeno širši zainteresirani populaciji, ki zajema delavske predstavnike (sindikati, sveti delavcev, ipd.), kadrovske strokovnjake, inženirje za varnost pri delu, promotorje zdravja oz. drugo zainteresirano javnost. Nanj se lahko prijavite vsi, ki imate interes podrobneje se seznaniti s področjem delovnopravne zakonodaje oziroma pridobiti znanja in veščine za upravljanje s stresom  v organizacijah.

Usposabljanja se bodo izvedla po priloženem programu, in sicer dne 15. 3. 2016 s pričetkom ob 8. uri, v sejni sobi Obalne sindikalne organizacije Koper, Trg Brolo 2, 6000 Koper.

 Program:

8.00 – 8.15 Registracija
8.15 – 9.00 Zakon o delovnih razmerjih in njegove pasti, Marko BLATNIK, pravnik Obalne sindikalne organizacije KS 90
9.00 – 9.15 Vprašanja na temo Zakona o delovnih razmerjih
9.15 – 10.00 Predstavitev Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, Sabrina POROPAT, vodja oddelka za pokojninsko, invalidsko in mednarodno zavarovanje
10.00 – 10.15 Vprašanja na temo Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, Sabrina POROPAT, vodja oddelka za pokojninsko, invalidsko in mednarodno zavarovanje
10.15 – 10.45 Odmor za malico
10.45 – 12.15 Upravljanje s stresom v organizacijah – dobra praksa, koraki in orodja za izvajanje programov, 1. del, dr. Klemen PODJED (Inštitut za produktivnost)
12.15 – 12.30 Odmor za kavo
12.30 – 14.00 Upravljanje s stresom v organizacijah – dobra praksa, koraki in orodja za izvajanje programov, 2. del, dr. Klemen PODJED (Inštitut za produktivnost)
14.00 – 14.10 Zaključek

 

Vabilo in prijavnica

 

Podrobnosti o dogodku lahko pridobite na elektronskem naslovu [email protected] ali na telefonski številki 05/612-40-00.

Utrinki: KADROSPEKT – Gledamo v prihodnost HRM-ja

V ponedeljek, 29. februarja se je na Fakulteti za družbene vede odvijala prva študentska konferenca KADROSPEKT: Gledamo v prihodnost HRM-ja, ki jo je organiziralo Društvo študentov kadrovskega menedžmenta.

V uvodnem predavanju je Rok Zupančič, predsednik SKZ, govoril o izzivih in znanjih na poti kadrovskega menedžerja. Sledilo je praktično predavanje Radovana Kragelja, na temo selekcijskega intervjuja in praktična delavnica, strokovnjakinje na področju grafologije, Marijane Jazbec, ki nam je odgovorila na vprašanje, kako lahko skozi pisavo spoznamo lastnosti posameznika. Za konec je sledila še okrogla miza o prihodnosti HRM-ja.

12671636_1066728843385197_8141352896904627620_o 12671664_1066729086718506_7725162856004117275_o 12747879_1066730180051730_4535861078204325452_o 12764424_1066728570051891_6612092077242236115_o 12792128_1066728963385185_8368672941922618545_o 12794835_1066729426718472_94446530798033875_o (1)